关于学校开展上城区第17届中小幼、中职
【作者:王中来  发布时间:2019-5-28 16:04:17  点击数:306】

关于学校开展上城区第17届中小幼、中职 教坛新秀评选推荐工作的方案

关于学校开展上城区第17届中小幼、中职

教坛新秀评选推荐工作的方案

 

位教职员工

根据上教通〔2019〕158号关于开展上城区第17届中小幼、中职教坛新秀评选活动的通知》要求。制定《关于学校开展上城区第17届中小幼、中职教坛新秀评选推荐工作的方案》如下:

一、 评选推荐组织机构

1.成立学校评选推荐工作小组

组长:王中来

成员:校级领导、党支部支委委员

学校评选推荐工作小组主要负责对学校专家评审委员会推荐的市、区教坛新秀候选人进行再审核,召开“三重一大”党政联席会议讨论确定最终推荐候选人。

2.成立学校专家评审委员会

组长:俞  

成员:学校学术委员会成员

学校专家评审委员会主要负责考评申报人员的条件及考核、讨论确定市、区教坛新秀候选人名单

二、 评选推荐对象

根据上教通〔2019〕158号关于开展上城区第17届中小幼、中职教坛新秀评选活动的通知》要求(35岁以下,2年教龄)人数为27人,今年可推荐到区级参加教坛新秀评比的教师为4人,可推荐到市参加教坛新秀评比的老师为2人杭州市第17届教坛新秀候选人在本届区教坛新秀评选中的优秀者和往届区教坛新秀中产生

三、 评选推荐条件

1.热爱教育事业,热爱学生,为人师表,教书育人,师德高尚。对近5年来查实存在违反师德行为的教师,严格实行“一票否决制”,不纳入推荐范围。

2.教育理念先进,教学实践能力强,教学素养好,教育教学成绩显著。

3.以下方面成绩突出:学科教学过程和教学方法上有创新;学科教学质量高,学生学业负担轻;教学研究和教学改革有显著成果等。

四、评选推荐步骤

1.广泛宣传,教师个人认真学习通知精神,学校组织和动员符合条件的教师积极报名。

2.符合条件的老师自主申报(35岁以下,2年教龄)(1984年1月1日后出生)填写《第17届教坛新秀申报表》。

3.6月10前上交《第17届教坛新秀申报表》并提交相关证书复印件。相关材料交给学校科研室傅蝶老师

4. 学校专家评审委员会召开评审会议,讨论确定市、区教坛新秀候选人名单

5. 学校评选推荐工作小组,召开“三重一大”党政联席会议确定最终推荐候选人。

6. 候选人公示5天无异议后,于621日前将申报材料纸质稿(盖公章)报送上城区教育学院学生发展研究中心参加区级考核

五、评选推荐要求

1.高度重视。成立学校相关工作小组和专家评审委员会,认真制定工作方案,做好评选推荐工作。

2.严肃纪律。评选推荐工作本着公开、公平、公正、择优的原则开展,按德才兼备、以德为先的原则,实行师德一票否决制。严肃工作纪律,严格工作要求,坚持实事求是,不弄虚作假。

六、评选推荐日程

 

 

负责部门

2019年526

1. 制定《关于学校开展上城区第17届中小幼、中职教坛新秀评选推荐工作的方案》

2. 宣传组织和动员符合条件的教师积极报名。

3. 校网站、QQ工作群中发布评选推荐工作的方案

党支部

科研室

 

2019年610日前

符合条件的教师积极自主报名,准备申报材料。

教师个人

2019年611

审核教师自主申报材料

科研室

2019年6月12

学校专家评审委员会召开会议进行考评,确定候选人名单。

校长室

科研室

2019年613日

学校评选推荐工作小组召开“三重一大”党政联席会议确定最终候选人名单

党支部

2019年614日

至18日

公示第17届教坛新秀学校评选推荐人选名单,公示期5天。

党支部

2019年620日

相关材料报上城区教育学院学生发展研究中心

 

科研室

 

 

 

杭州市胜利小学

0一九年五月二十八日

 

 

附件3

杭州市第17届教坛新秀申报表

单位:                

姓  名

性别

出生年月

任教学科

职称

参加工作时间

工作简历:

教科研情况:

公开课授课情况:

申报理由:

单位意见:

 

 

        负责人签名:                盖章:         年     月    日

 

 

 

 

 

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